Oamenii din spatele platformei

Echipa noastră

Formatori cu experiență practică în domenii complementare, reuniți în jurul unui obiectiv comun: să facă inteligența emoțională accesibilă și aplicabilă.

Formatori

Andrei Moldovan

Formare organizațională și leadership

Andrei lucrează de peste un deceniu cu echipe din companii medii și mari din România, concentrându-se pe dinamicile de grup și pe modul în care stările emoționale influențează performanța colectivă. A dezvoltat mai multe programe de formare pentru manageri și coordonatori de echipă.

Formare în psihologie organizațională
Programe de leadership pentru manageri
Facilitare de ateliere de grup

Elena Dumitrescu

Comunicare și autocunoaștere

Elena are un background în comunicare și a lucrat timp de mulți ani în formare corporativă înainte de a se orienta spre programe de autocunoaștere pentru publicul larg. Abordarea ei combină exerciții structurate cu reflecție personală ghidată.

Comunicare asertivă și nonviolentă
Programe de autocunoaștere pentru adulți
Formare pentru echipe diverse
Facilitare de sesiuni de reflecție

Radu Ionescu

Reglare emoțională și stres

Radu se concentrează pe mecanismele fiziologice și comportamentale ale stresului și pe modul în care acestea pot fi înțelese și gestionate fără intervenție clinică. Modulele sale combină informații din neuroștiință aplicată cu exerciții practice.

Neuroștiință aplicată în formare
Tehnici de reglare a sistemului nervos
Programe pentru profesioniști în situații de presiune

Abordarea noastră

Formare, nu intervenție

Elvarqorix funcționează ca platformă de formare non-formală. Conținutul este conceput pentru a educa și a oferi instrumente de reflecție, nu pentru a diagnostica sau trata.

Fiecare modul este revizuit pentru a se asigura că se menține în limitele formării educaționale și nu intră în sfera consilierii psihologice sau psihoterapiei reglementate de lege în România.

Cum selectăm conținutul

Materialele sunt evaluate pe baza a două criterii principale: aplicabilitate practică imediată și claritate conceptuală. Evităm conținutul speculativ sau cel care necesită interpretare individualizată de către un specialist.

Principii de lucru

Claritate înainte de complexitate
Aplicabilitate în situații reale
Transparență despre limitele formării
Respect pentru autonomia participanților